临近年末，各家公司企业盘算着当中一年的业绩表现，员工们却对一件事表示十分期待，就是今年的“年终奖”究竟有多少！
传祺发力，其他车企呢？
一般汽车企业的年终奖在1-6个月之间，当然还得看当年公司的效益，销量的多与少在一定程度上也决定了年终奖有多少。近日，有媒体率先曝光了年某车企年终奖。
这条简短的信息中透露了这家企业的业绩走势以及员工福利，年工资上调10%，并且当年发放12个月奖金，诱惑力十足。意味着广汽传祺员工能拿到的是12+12的工资模式。
发放12个月的年终奖不管放在合资车企还是自主车企，可以说是非常高了。信息最后还巧妙的提到“传祺”二字，可想而知，这家豪爽的车企就是广汽传祺了。
如果在广汽传祺当一般员工，会有怎么样的待遇呢？我们也获得了一张标榜着广汽传祺的招聘信息。里面提到，一般生产工每月的底薪为元，加上房补、全勤奖、综合补贴等等就是元，加班费另算。另外还提到生活上的优待、年终奖、购车优惠等等。
好了，为了彰显淡泊名利的身份，我们来看看广汽传祺今年的销量业绩。截至年11月，广汽传祺累计销量46.5万台，同比增长38.41%。从年初广汽传祺制定的42万辆调整至50万销量目标，目前来看广汽传祺或将超额完成任务也说不定。
根据信息显示，广汽传祺给年定下了70万辆的产销目标，在50万辆的基础上还要提升了四成。从年销售37万辆，今年预计的50万，再到年的70万，可以说是“三连跳”，势头仅次于销量暴增的吉利汽车。
广汽传祺品牌目前有两款明星车型，传祺GS4和传祺GS8。传祺GS4在前11月累计31万辆销量，但同时也暴露了产品力不足的问题，自发生“断裂门”事情后，其排名逐月下滑，作为与哈弗H6的有力竞争者，11月GS4已下滑至SUV榜第八名，被博越、荣威RX5等超越；而传祺GS8现时月均为1万辆左右。另外，过于依赖爱信变速器是传祺的痛点，GS8曾因为爱信6AT变速器产能的受限而被迫降低产能。
同时，8月上市的传祺GS7和GS3为传祺品牌扩充了产品线，年末将推出已在广州车展上亮相的MPV-GM8，明年还将推出4款新车，包括GA4和GM6等。广汽传祺在销量不断走高之时，还为自己喊出了年销量达万辆的口号。
另外，在广汽集团前三季度报中，营业总收入约为.65亿元，净利润约为61.83亿元，同期增长约55.29%，报告显示主要得益于自主品牌发力与合资品牌的稳定增长。
广汽传祺如此慷慨了，销量更加喜人的吉利、长城，给员工的年终奖是不是更丰厚呢？年车企年终奖大多还未揭晓，大家说说自己的年终奖，猜猜今年能拿多少？
以下是网上发布的年各大车企年终奖，不知和实际是否吻合，仅供参考，看来让我们看傻眼的不只广汽传祺一家啊
年各大车企年终奖一览
以下数据指的是年薪。举例，13+5的意思是一年固定13个月+5个月的年终奖。
上汽：20+3
泛亚：18.2+5（双薪的情况：1月0.7，2月0.7，6月1，8月1.3，9月0.5，11月1，12月1）
上汽通用：年底3个月，但是通用有双薪的，参考泛亚，差不多都是18+3的样子，没有泛亚多，上海，烟台，武汉，沈阳基地应该是一致的
上汽大众：据说工作3年可以拿到20个月
上汽商用车技术中心：4个月，一年差不多18～20个月
上汽商用车：12个月+3个季度奖+今年不定期的3个双薪（其中一次是0.7）+5个月年终奖
一汽：12+3
北汽：12+1.5（北汽应该都是12+3.5，估计这里福利相当于2个月的工资没算）
北汽越野：每个月会多发一些，一年下来也相当于2个月的工资，准确的说应该是12+2+1.5
北汽株洲：12+3.5
北现：12个基本，3个季度奖，2个年终奖，1个目标达成激励奖，1个开门红奖。13+3（某SQE说法）；14+5（工程研发说法，平时发了两个月奖金，年终4+1，年前4年后1），现代12+6+1（质量说法）
长安：12+7.7（岗位工资加能力工资）+绩效
长安福特：12+6.79
长安马自达：12+8.4
广汽：12+9.5+项目奖（人不同而不同），12.5+9.5入职一年以上都有的
广菲克：13+5
广本：12+3+6.5
延峰江森：12+5.5（平时2.5+年底3个月）
天津大众变速箱：12+4
江铃：12+2，平时还有些，总共16左右
通用五菱：3个说法，一说12+6；一说12+4；一说一年加年终奖下来大概能有20个月左右
华晨宝马：12+4.5
东风股份：1.5个月，去年2.5个月
东风汽车公司技术中心：年底6个月奖金，风神销量增长了50%+，超额完成了任务
神龙：13+1.2
东风日产：12+4.5
东风裕隆：据说1个月年终奖
长城：12+4个月左右，技术方面的科级领导8万左右（具体还跟出勤、年底考评有关），技术中心的应该好一些。
华晨：13+7千-2万
南京福特研发：固定13薪，额外的据说是平均1.5个月，三月底发
沃尔沃集团（非沃尔沃轿车）：13薪
联电：18个月左右
博格华纳，12月双薪，第二年3月底3个月
重庆青山：12+1W，普通员工如此，中层以上肯定要分红，不同。
德尔福派克：去年1个月，今年估计多些。
法雷奥汽车空调：13+1+
沈阳上发：12+3
奇瑞年终奖不公开，没法说
奇瑞捷豹路虎：据说年底3.6个月
吉利：目前了解到的是吉利是1个月工资，总部比一个月多一点，普通员工12+1，岗级高的员工单算。外部人才的工资都是谈出来的，一般是12薪+20%的年终奖+项目奖（不确定）+中层的经营奖+其他因人而异的福利（几千到十几万不等）
沃尔沃：13+一般是2.5-3.5个月奖金，今年未发
宝沃（福田旗下）：还没批下来，据说还是按旧的来，那就是1个月，12+1
福田：12+1（4月0.2，12月0.4，来年3月0.4）
松下机电：12+1+不确定（大于1）
江淮：据说是12月工资+左右（*12）
蔚来汽车：12+1
大陆汽车：12+2，一般6月发
菲亚特克莱斯勒：12+1
博世：应该是13+2
（汽车工艺师根据汽车行业
