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北汽福田质量跃升激发突破性创新思维交流 [复制链接]

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福田“X新世代”

“X新世代”,是福田汽车为实时变革时代提供适应性产品和新模式的全新发展思路。“X”代表着不断创新的变革基因,代表中国商用车未来的四大发展方向。

年,福田汽车将跃升到一个新的发展高度,在技术突破、产品升级、营销模式、服务理念等方面引领行业发展。

01

线上线下联动北汽福田交流沙龙

年1月28日下午,北汽福田质量管理部召开“质量创新思维方法”交流沙龙。

这是一场高规格的交流活动,北汽福田质量管理部总监段总主持会议,来自8个部门的近50余位中高级管理者出席交流活动,部分人员视频参会。特别邀请北京亿维讯同创科技有限公司创始人林岳博士出席,并做“质量创新思维方法”的分享。

沙龙活动得到北汽福田集团领导层的高度重视,这是一场关于创新方法、创新思维的交流,更是领导层对于各部门工作中贯穿创新体系的重要思考与探索。

质量管理部总监段总主持会议

02

质量跃升激发突破性创新思维

首先,段总介绍了本次交流沙龙的背景,“福田“X新世代”已经开启,年为集团“三步跨越”质量战略第一步的收官之年,为正确理解质量新世代,实现质量跃升,特别安排此次探讨和交流活动,主题围绕“质量创新思维方法”。旨在探索与激发质量系统突破性创新思维,达成质量战略目标。”并提出创新要横向有拓展,纵向有深度的要求,尤其大多数中国企业现状都是逆向开发,包括福田公司,所以我们的基因里面是缺乏创新方法和发散思维训练的。目前公司的创新氛围非常浓郁,但是还是存在一些创新组织分散,系统不够完整等问题。不仅仅是技术、质量部门,从商业模式到信息化管理等方面都需要创新思维,希望通过今天的活动,不但提供我们一次学习讨论的机会,更重要的是通过思维发散让大家在未来工作中有所启示,将创新体系引导到各自负责的工作中去。

随后,段总向大家隆重的介绍了林岳博士,国内首位专业研究发明问题解决理论(TRIZ)硕士、博士以及博士后,华人首位获得国际TRIZ协会四级大师,近20年在企业端实践创新方法,多年来作为专家评委出席中国企业、高校创新赛事,指导创新项目百余个。

林岳博士交流现场

交流沙龙正式开始,林岳博士与大家分享了质量创新思维方法,从源头解决问题,更是提供了非常多的创新思维训练工具,有效打破固有思维模式。创新想要有突破性、或质量跃升、或技术攻关,是组织从上至下的思想统一、机制健全,采取科学且逻辑严谨、指导路径清晰的方法贯穿在工作中执行产生的有益循环。

林岳博士交流现场

03

交流结束创新继续

福田各部门领导与林岳博士做了充分的交流与探讨,时间如白驹过隙,大家都有点意犹未尽。

段总最后做了交流会的总结,对林岳博士下午的智慧分享表示感谢,希望在日后的工作中可以将创新方法、创新思维深入导入到质量系统中去,加速升级,达成质量战略目标。

本次交流沙龙圆满结束,期待未来更为紧密的合作。

IWINTALL|亿维讯同创

北京亿维讯同创科技有限公司(原亿维讯)成立于年,是国内最早从事科学技术创新和创新型人才培养的服务机构之一。致力于缩短国民创新力与国际创新水平的距离,依托风靡于全球的国际创新理论体系TRIZ和实战经验丰富的国内外专家团队,19年间,为中国企业、商业机构、高校和*府的创新发展提供指导、协同和创新动力,有效的提高创新能力和技战术水平,进而实现创新成果的实际效益转化。

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